為幫助新員工熟悉集團業務布局和產業項目，加快角色轉變和身份融入，10月30日至11月3日，經控集團人才發展院舉辦了為期5天的2023年度第二批新員工入職培訓。來自經控集團、融發集團、開投集團不同崗位的新員工通過項目觀摩、特色課程學習及業務流程內控制度學習，為即將開始的職場“新生活”打基礎、找定位、立目標。

　　根據本批新員工退役軍人較多的特點，經控集團人才發展院在系統總結以往經驗的基礎上，創新設置培訓方式，采用“觀摩學習+內部培訓+模范學習”的形式，增設優秀退役軍人工作事跡分享環節，讓集團優秀退役軍人代表現身說法，展示自身成長之路，激勵其他新員工在今后的工作中不斷展現自己的風采。

　　項目觀摩學習一直是國有企業人才培養的有效方式，對于新員工迅速了解集團業務板塊具有重要意義。經控集團人才發展院組織新員工前往經控集團轉型升級研究院實訓基地、中日韓消費專區電商體驗中心、古鎮口展覽館、三沙路綜合管廊、青大醫學醫療中心項目、京東方配套等項目進行觀摩學習。大家親身感受項目建設現場大干快上的工作氛圍，理解經控人“激情、高效、創新、共贏”的企業精神，增強對集團的認同感、歸屬感和自豪感。

　　在課程學習環節，邀請集團有關領導結合自身經歷，詮釋集團企業文化及黨建品牌，勉勵新員工奮發有為、建功新區；同步開展了公文寫作、商務禮儀等特色課程培訓，提高新員工的職業素質；隨后，集團業務骨干為新員工講解規章制度、業務流程，為新員工快速進入崗位角色奠定了堅實基礎。

　　參加培訓的新員工紛紛表示，通過此次培訓，增強了學習新知識、實踐新理念的責任感，強化了新時代國企職工的責任與擔當，未來將主動踐行“陽光經控，奉獻有我”黨建品牌，快速融入新區和經控激情干事創業氛圍，立足崗位、腳踏實地、開拓創新、勇毅前行，為集團做強做優做大和新區高質量發展貢獻智慧和力量。